公关公司ღ✿◈◈，申博太阳城官方网站ღ✿◈◈，开工ღ✿◈◈，周年庆ღ✿◈◈。为展现公司的日新月异ღ✿◈◈、蓬勃发展的良好风貌ღ✿◈◈，打造广信文化品牌ღ✿◈◈，加强团队建设ღ✿◈◈，以更好的精神风貌迎接20__年ღ✿◈◈，铸造公司美好明天ღ✿◈◈，公司工会特组织20__年元旦晚会活动ღ✿◈◈。

　　1）各公司ღ✿◈◈、车间ღ✿◈◈、部门在12月15日前报送节目到节目组（负责收集ღ✿◈◈，记录报送时间）ღ✿◈◈；节目组负责12月28日彩排（等负责）ღ✿◈◈；

　　2）ღ✿◈◈、评选受欢迎节目6个ღ✿◈◈，每个获奖节目奖励300元奖金ღ✿◈◈；其他节目每个可获得纪念奖100元奖金ღ✿◈◈；

　　评选方法ღ✿◈◈：由10名公司领导ღ✿◈◈，10名分公司员工ღ✿◈◈，10名分公司员工组成的评委组ღ✿◈◈，节目结束后在选票上勾选受欢迎节目ღ✿◈◈。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目ღ✿◈◈，现场颁奖ღ✿◈◈。（等负责评委组织ღ✿◈◈、奖金准备ღ✿◈◈、现场统计等工作）

　　3）ღ✿◈◈、评选组织奖三个ღ✿◈◈，每个组织团队可获得奖金200元ღ✿◈◈，并可奖励月度绩效考核分3分ღ✿◈◈；评选方法ღ✿◈◈：根据组织奖评选表来评选ღ✿◈◈：

　　程序ღ✿◈◈：(1)“福娃”以舞蹈的形式出场ღ✿◈◈，主持人一一介绍ღ✿◈◈，它们分别为ღ✿◈◈：小小ღ✿◈◈、金金ღ✿◈◈、星星ღ✿◈◈、欢欢ღ✿◈◈、迎迎ღ✿◈◈、妮妮ღ✿◈◈。(意思是ღ✿◈◈：小金星欢迎您)ღ✿◈◈。[由扮演]

　　(3)ღ✿◈◈：董事长和“福娃”为教师送上祝福语(对联)ღ✿◈◈。[四名礼仪小姐上台献酒ღ✿◈◈，董及六名“福娃”举杯共敬ღ✿◈◈。]

　　(4)ღ✿◈◈：“旺旺”上台给董ღ✿◈◈、董送旺旺雪饼ღ✿◈◈，再由董ღ✿◈◈、董及六名“福娃”为教师们送“旺”ღ✿◈◈。(负责)ღ✿◈◈。

　　根据公司公农电生字（20__）31号文件ღ✿◈◈，及3月29日安全生产会议要求ღ✿◈◈，结合国家电公司《20__年安全生产重点工作安排》ღ✿◈◈，为认真贯彻落实省市公司关于开展“抓执行ღ✿◈◈、抓过程ღ✿◈◈、建机制”安全风险管控活动的通知精神ღ✿◈◈，按照公司统一部署ღ✿◈◈，结合我所自身实际ღ✿◈◈，决定于20__年2月至12月ღ✿◈◈，全面开展“抓执行ღ✿◈◈、抓过程ღ✿◈◈、建机制”安全风险管控活动ღ✿◈◈。

　　20__年是公司实施“十二五”规划的开局之年ღ✿◈◈，安全生产工作面临新的形势ღ✿◈◈，对安全生产工作提出了新的更高要求ღ✿◈◈。公司在保证安全生产的管理模式ღ✿◈◈、人员素质ღ✿◈◈、电装备等方面还存在一些薄弱环节ღ✿◈◈，安全风险依然存在ღ✿◈◈。为适应公司和电安全发展的新要求ღ✿◈◈，大力推进安全管理标准化建设ღ✿◈◈，全面防范安全事故风险ღ✿◈◈，持续提升安全生产管理水平ღ✿◈◈，确保安全生产平稳态势ღ✿◈◈，确保第六个安全年目标顺利实现ღ✿◈◈。

　　工作思路ღ✿◈◈：以“抓执行ღ✿◈◈、抓过程ღ✿◈◈、建机制”为主线ღ✿◈◈，以贯彻执行《安全风险管理工作基本规范实施细则》ღ✿◈◈、《生产作业风险管控工作规范实施细则》为抓手ღ✿◈◈，梳理优化安全生产流程ღ✿◈◈，健全完善安全标准体系ღ✿◈◈，认真执行安全规章制度ღ✿◈◈，严格落实各项安全措施ღ✿◈◈，强化安全目标管理和过程控制ღ✿◈◈，有效防范安全事故风险ღ✿◈◈。

　　工作目标ღ✿◈◈：推进安全管理标准化建设ღ✿◈◈，健全安全风险管理工作机制ღ✿◈◈，进一步提升安全生产管理水平ღ✿◈◈，确保“六个不发生”ღ✿◈◈，实现安全年S货你是不是欠C了有肉ღ✿◈◈，为推进“两个转变”ღ✿◈◈、实现“十二五”良好开局奠定安全基础ღ✿◈◈。

　　认真贯彻落实《安全风险管理工作基本规范实施细则》和《生产作业风险管控工作规范实施细则》ღ✿◈◈，进一步加强安全性评价ღ✿◈◈、隐患排查治理ღ✿◈◈、电运行方式分析ღ✿◈◈、安全检查ღ✿◈◈，系统排查和梳理电sunbetღ✿◈◈、设备和生产环境中存在的安全隐患和问题ღ✿◈◈，加强分析评估ღ✿◈◈，健全风险识别和评估机制ღ✿◈◈。

　　1.强化安全性评价ღ✿◈◈。按照《输电安全性评价方案》和《城市电安全性评价方案》要求ღ✿◈◈，认真开展输电安全性评价自查工作ღ✿◈◈；制定电运行风险辨识和防范体系ღ✿◈◈，形成分层次ღ✿◈◈、多维度的电风险预警防控机制ღ✿◈◈；加强灾害天气ღ✿◈◈、异常方式等电运行风险评估ღ✿◈◈，健全安全责任体系ღ✿◈◈、保证体系和监督体系ღ✿◈◈，全面梳理电安全隐患和薄弱环节ღ✿◈◈，并严格落实整改方案和措施ღ✿◈◈。

　　2.抓好隐患排查治理ღ✿◈◈。认真执行《安全生产事故隐患排查治理实施细则》ღ✿◈◈，严格执行《四平供电公司隐患缺陷排查治理奖惩办法》ღ✿◈◈，全面排查ღ✿◈◈、梳理我所静态安全风险ღ✿◈◈，并严格确定事故隐患等级ღ✿◈◈，结合年度基建ღ✿◈◈、技改ღ✿◈◈、检修修项目ღ✿◈◈，落实隐患治理措施ღ✿◈◈。按照“发现ღ✿◈◈、评估ღ✿◈◈、报告ღ✿◈◈、治理ღ✿◈◈、验收ღ✿◈◈、销号”流程ღ✿◈◈，实施隐患闭环管理ღ✿◈◈。

　　3.加强运行方式分析S货你是不是欠C了有肉ღ✿◈◈。严格电运行管理ღ✿◈◈，注重关键环节管控ღ✿◈◈。细化电常态运行方式分析ღ✿◈◈；强化检修计划的刚性管理ღ✿◈◈，落实“年统筹ღ✿◈◈、月平衡ღ✿◈◈、周细化”的工作原则ღ✿◈◈，合理安排电检修计划和检修方式ღ✿◈◈；做好重点时段ღ✿◈◈、重点区域ღ✿◈◈、重要设备和检修方式ღ✿◈◈、特殊方式的运行监控ღ✿◈◈；加强电运行管控ღ✿◈◈，做好重要客户ღ✿◈◈、重要节假日ღ✿◈◈、重大活动电保电工作ღ✿◈◈。

　　4.深化安全监督检查ღ✿◈◈。严格落实《国家电公司安全大检查纲要100条（试行）》ღ✿◈◈，按照《安全监督考核标准化管理规定》ღ✿◈◈，强化“制定检查大纲ღ✿◈◈、组织实施检查ღ✿◈◈、通报检查情况ღ✿◈◈、督促落实整改”环节管控ღ✿◈◈。严格做好自查工作ღ✿◈◈，边检查ღ✿◈◈、边整改ღ✿◈◈，分阶段ღ✿◈◈、分重点组织开展安全检查ღ✿◈◈，建立《安全档案》ღ✿◈◈。

　　1.严格岗位安全等级准入ღ✿◈◈。按“三评”管理制度ღ✿◈◈，认真开展安全考试ღ✿◈◈，精心组织模拟培训ღ✿◈◈。严肃进行安全绩效和在岗安全表现考核ღ✿◈◈。认真组织员工的安全教育培训和安全行为模拟测试工作ღ✿◈◈。

　　2.强化电安全风险防范ღ✿◈◈。严格执行《电安全风险预警管理办法》ღ✿◈◈，以检修计划为切入点ღ✿◈◈，对人员承载能力ღ✿◈◈、电运行方式ღ✿◈◈、设备异常状态ღ✿◈◈、恶劣气候影响以及供用电安全等因素进行全面风险评估分析ღ✿◈◈，确定风险等级ღ✿◈◈，上报公司ღ✿◈◈。并采取预控措施ღ✿◈◈，有效防范电安全风险ღ✿◈◈。

　　测ღ✿◈◈、专项评估ღ✿◈◈，提高技术监督质量ღ✿◈◈，超前防范设备事故ღ✿◈◈。结合状态检修辅助决策应用系统升级ღ✿◈◈，认真开展状态评价ღ✿◈◈，按工作流程编制报告ღ✿◈◈、科学制定检修策略和检修计划ღ✿◈◈，努力提高供电可靠性ღ✿◈◈。

　　1.严防人身事故ღ✿◈◈。全面落实省公司《防止人身事故十六条重点措施》和《四平供电公司防人身事故23条重点》sunbetღ✿◈◈，严控人身触电ღ✿◈◈、高处坠落ღ✿◈◈、物体打击ღ✿◈◈、机械伤害等人身安全风险ღ✿◈◈。严肃开工“五不准”ღ✿◈◈，作业认真落实《现场勘查制度》ღ✿◈◈，严把《安全组织技术措施》ღ✿◈◈、《标准化作业指导书》的编制和执行关ღ✿◈◈，强化危险点分析和过程管控ღ✿◈◈；报修作业严格执行报修“六步骤”和公司安监部关于报修作业规定ღ✿◈◈。做到“五禁止”ღ✿◈◈。

　　2.深化反违章工作ღ✿◈◈。组建本所反违章纠察小组ღ✿◈◈，严格执行《安全监督考核标准化规定》ღ✿◈◈、《吉林省电力有限公司反违章工作实施细则》ღ✿◈◈。有效管控人的不安全行为ღ✿◈◈、物的不安全状态S货你是不是欠C了有肉ღ✿◈◈、环境的不安全因素和管理的不安全作为ღ✿◈◈。建立反违章与“三评”考核相结合的长效工作机制ღ✿◈◈，继续坚持违章行为曝光制度ღ✿◈◈，大力开展反违章纠察活动ღ✿◈◈，狠抓现场习惯性违章ღ✿◈◈，并计入个人“三评”档案ღ✿◈◈，作为安全等级评定和安全风险评估的依据ღ✿◈◈。

　　贯彻落实《生产作业风险管控工作规范实施细则》ღ✿◈◈，进一步加强生产作业计划编制ღ✿◈◈、作业组织ღ✿◈◈、现场实施等阶段风险管控ღ✿◈◈，实现对生产作业风险的.超前分析和流程控制ღ✿◈◈，建立健全作业活动全过程安全保障机制ღ✿◈◈。

　　1.统筹计划安排ღ✿◈◈。综合考虑电运行ღ✿◈◈、设备状态ღ✿◈◈、基建接入ღ✿◈◈、技改大修ღ✿◈◈、用户工程等方面因素ღ✿◈◈，坚持“刚性计划ღ✿◈◈、状态检修ღ✿◈◈、综合检修ღ✿◈◈、标准工期ღ✿◈◈、风险预警”原则ღ✿◈◈，科学制定检修作业停电计划ღ✿◈◈，最大限度减少停电次数和时间ღ✿◈◈。深化设备状态监测手段ღ✿◈◈，合理组合设备单元ღ✿◈◈，实施“一停多用”ღ✿◈◈、综合检修ღ✿◈◈，减少检修作业量ღ✿◈◈。

　　2.强化作业组织ღ✿◈◈。深入开展本所承载力分析ღ✿◈◈，及时调整人力ღ✿◈◈、物力等资源ღ✿◈◈，合理安排生产任务ღ✿◈◈，编写《现场作业安全组织技术措施指导书》ღ✿◈◈，逐级进行审批ღ✿◈◈，严控“超能力ღ✿◈◈、超强度”作业ღ✿◈◈，全面堵塞漏洞ღ✿◈◈。周密制定作业安全方案ღ✿◈◈，认真执行现场勘查制度ღ✿◈◈，细化危险点分析和控制ღ✿◈◈。严格执行“两票三制”ღ✿◈◈，提高安全规程执行力ღ✿◈◈。严把现场作业安全关ღ✿◈◈。

　　3.坚持到岗到位ღ✿◈◈。所长要切实把安全生产工作放在首位ღ✿◈◈；所长ღ✿◈◈、技术员ღ✿◈◈、安全员认真填写到岗到位工作手册ღ✿◈◈，实施痕迹管理ღ✿◈◈。

　　5.加强现场监督ღ✿◈◈。认真填写《现场安全监督卡》ღ✿◈◈，严控人身触电ღ✿◈◈、高空坠落ღ✿◈◈、机械伤害ღ✿◈◈、电气误操作等风险ღ✿◈◈。坚持“反违章”奖惩并进的原则ღ✿◈◈，激励全员遵章守纪ღ✿◈◈，全员抓违章ღ✿◈◈，有效制止各类违章行为ღ✿◈◈。

　　6.消防ღ✿◈◈、保卫和交通安全ღ✿◈◈。深化消防安全隐患排查治理ღ✿◈◈，落实要害部位安全防护措施ღ✿◈◈，加强交通安全管理ღ✿◈◈，大力开展平安电力创建和治安综合治理工作ღ✿◈◈，确保消防ღ✿◈◈、保卫和交通安全ღ✿◈◈。

　　（五）全面落实“安全风险管控工作排版”ღ✿◈◈。为确保活动取得实效ღ✿◈◈，我所制定了《“两抓一建”安全风险管控活重点工作排版》加强痕迹管理ღ✿◈◈，细化落实措施ღ✿◈◈，明确责任人ღ✿◈◈，确保有效实施ღ✿◈◈。

　　开展“抓执行ღ✿◈◈、抓过程ღ✿◈◈、建机制”安全风险管控活动ღ✿◈◈，要与全年工作紧密结合ღ✿◈◈，突出各阶段重点工作sunbetღ✿◈◈，确保有序衔接ღ✿◈◈，持续深入ღ✿◈◈，取得实效ღ✿◈◈。

　　制定活动方案ღ✿◈◈，召开动员大会ღ✿◈◈，全面启动“抓执行ღ✿◈◈、抓过程sunbetღ✿◈◈、建机制”安全风险管控活动ღ✿◈◈，组织宣贯《安全风险管理工作基本规范实施细则》ღ✿◈◈、《生产作业风险管控工作规范实施细则》ღ✿◈◈。要按照公司统一部署ღ✿◈◈，结合各自实际ღ✿◈◈，广泛动员ღ✿◈◈，大力宣传ღ✿◈◈，做到全员参与ღ✿◈◈，形成共保安全的浓厚氛围ღ✿◈◈。

　　以防止人身伤亡和误操作事故为重点ღ✿◈◈，加强检修施工作业全过程风险管控S货你是不是欠C了有肉ღ✿◈◈。所领导要亲自部署ღ✿◈◈，周密安排ღ✿◈◈，组织好20__年春检各项工作ღ✿◈◈。要针对春检期间检修作业现场ღ✿◈◈，作业人员ღ✿◈◈，非正常运行方式ღ✿◈◈，恶劣气候外部环境不利因素ღ✿◈◈，电安全风险进一步增大的情况ღ✿◈◈，抓综合检修ღ✿◈◈、状态检修ღ✿◈◈，抓承载力分析ღ✿◈◈，抓到岗到位ღ✿◈◈，抓现场管控ღ✿◈◈，确保春季检修预试ღ✿◈◈、基建施工安全有序ღ✿◈◈。

　　以防范电大面积停电事故ღ✿◈◈、重大设备损坏事故和局部影响较大事件为重点ღ✿◈◈，完善应急预案ღ✿◈◈、生产应急值班等管理ღ✿◈◈，有效落实迎峰度夏各项措施ღ✿◈◈，积极应对高温大负荷及雷雨ღ✿◈◈、洪水ღ✿◈◈、大风等灾害天气考验ღ✿◈◈，确保电力设施安全度汛ღ✿◈◈，全面完成电迎峰度夏任务ღ✿◈◈。

　　以加强作业现场风险管控ღ✿◈◈、落实“三抓三防”（抓现场安全ღ✿◈◈，严防人身ღ✿◈◈、误操作事故ღ✿◈◈；抓风险预警ღ✿◈◈，严防电事故ღ✿◈◈；抓隐患排查ღ✿◈◈，严防设备事故）为重点ღ✿◈◈，严格到岗到位管理ღ✿◈◈，认真落实各项反措ღ✿◈◈，加强全过程安全管理ღ✿◈◈，做好设备防寒ღ✿◈◈、防冻ღ✿◈◈、防火工作ღ✿◈◈。

　　以积极应对冬季大负荷和电调峰为重点ღ✿◈◈，合理安排电运行方式ღ✿◈◈，认真做好“五保”（保供电ღ✿◈◈、保供热ღ✿◈◈、保频率ღ✿◈◈、保电压ღ✿◈◈、保调峰）等工作ღ✿◈◈；细化落实“五防”（防覆冰舞动ღ✿◈◈、防外力破坏ღ✿◈◈、防污闪ღ✿◈◈、防风偏ღ✿◈◈、防寒防冻）等季节性反事故措施ღ✿◈◈；进一步加强作业现场安全风险管控ღ✿◈◈，落实现场安全组织技术措施ღ✿◈◈；加强工程启动调试和投产计划安排ღ✿◈◈；积极做好冬季消防安全管理和今冬明春安全教育培训工作ღ✿◈◈。

　　结合全年安全生产工作ღ✿◈◈，做好活动总结ღ✿◈◈，全面分析和评估活动成效ღ✿◈◈，总结经验ღ✿◈◈，查找不足ღ✿◈◈，注重把活动成效融入常态工作ღ✿◈◈，研究制定深化安全风险管理ღ✿◈◈、健全安全工作长效机制的举措ღ✿◈◈。

　　开展“抓执行ღ✿◈◈、抓过程ღ✿◈◈、建机制”安全风险管控活动是20__年安全管理的一项重点工作ღ✿◈◈，要高度重视ღ✿◈◈，切实抓紧ღ✿◈◈、抓好ღ✿◈◈、抓出成效ღ✿◈◈。

　　（一）提高认识ღ✿◈◈，加强领导ღ✿◈◈。要充分认识开展安全风险管控活动的重要意义ღ✿◈◈，与全年安全生产工作紧密结合ღ✿◈◈，切实增强工作的主动性ღ✿◈◈。要精心组织ღ✿◈◈，周密部署ღ✿◈◈，细化各阶段工作计划ღ✿◈◈，将任务分解落实到责任人ღ✿◈◈。

　　（二）突出重点ღ✿◈◈，注重实效ღ✿◈◈。要以安全风险管控活动为载体ღ✿◈◈，以防范安全风险ღ✿◈◈、杜绝责任事故为重点ღ✿◈◈，全面排查治理重点部位ღ✿◈◈、关键环节的事故隐患ღ✿◈◈，严肃查处“三违”ღ✿◈◈，严格落实风险预警ღ✿◈◈、预控措施ღ✿◈◈，确保安全可控ღ✿◈◈、能控ღ✿◈◈、在控ღ✿◈◈。

　　（三）加强监督ღ✿◈◈，严格考核ღ✿◈◈。要对安全风险管控活动开展情况进行全面自查ღ✿◈◈，对方案落实不到位ღ✿◈◈、工作进展缓慢的个人进行批评ღ✿◈◈。

　　（四）总结提高ღ✿◈◈，持续改进ღ✿◈◈。要结合实际ღ✿◈◈，稳步推进ღ✿◈◈，抓好闭环管理与落实ღ✿◈◈，及时总结经验ღ✿◈◈、完善措施ღ✿◈◈、固化流程ღ✿◈◈、推广应用ღ✿◈◈，健全安全风险管理体系ღ✿◈◈，促进本所安全生产工作再上新台阶ღ✿◈◈。

　　二ღ✿◈◈、活动目的ღ✿◈◈：为了给大家提供一个展现自我的平台ღ✿◈◈，丰富大家的业余生活ღ✿◈◈，减轻工作压力ღ✿◈◈，放松性情ღ✿◈◈。同时有利于促进团队之间的感情与默契ღ✿◈◈，在增加大家生活乐趣的同时提高团队协作能力ღ✿◈◈、交流沟通能力以及思维活跃度ღ✿◈◈。

　　1ღ✿◈◈、活动准备ღ✿◈◈：在现有小组的基础上刨除组长/主管ღ✿◈◈，不符合人数要求的小组调配至符合要求ღ✿◈◈，人数较多的小组可分为2个小组或部分人员加入人数不多的小组ღ✿◈◈；各组长ღ✿◈◈、主管及部门经理单独成立2组ღ✿◈◈，可自由结队或抽签决定ღ✿◈◈；

　　2ღ✿◈◈、抽签ღ✿◈◈：每小组选出一名队长ღ✿◈◈，队长与队员商议队名ღ✿◈◈，队长以队名的名义到前台抽签ღ✿◈◈，抽签顺序决定比赛顺序ღ✿◈◈；

　　3ღ✿◈◈、开幕式ღ✿◈◈：12ღ✿◈◈：50 所有参赛者于办公室集合ღ✿◈◈，综合部将讲解比赛规则及顺序ღ✿◈◈；参赛者到指定区域参加比赛ღ✿◈◈；

　　100秒不NG ღ✿◈◈：游戏整体分为七个环节ღ✿◈◈：“喝水”ღ✿◈◈、“俯卧撑”ღ✿◈◈、“夹弹珠”ღ✿◈◈、“手持球拍转圈”ღ✿◈◈、“运兵乓球”ღ✿◈◈、“吹乒乓球”ღ✿◈◈、“绕口令”ღ✿◈◈。七个游戏环节的总计时间不超过100秒ღ✿◈◈，若中途失误必须从头开始ღ✿◈◈。本游戏至少以7人为一组参加活动ღ✿◈◈，参赛小组可内部协调分配人员分别参加七个游戏ღ✿◈◈。

　　1）喝水ღ✿◈◈：由小组内1名参赛者说“我像鱼儿一样需要水”喝一满杯水ღ✿◈◈，说“下一关”ღ✿◈◈，若水未喝完或口号有错必须从头开始ღ✿◈◈；

　　2）俯卧撑ღ✿◈◈：由第二名参赛者说“我运动ღ✿◈◈，我健康”做5个俯卧撑后ღ✿◈◈，说“下一关”ღ✿◈◈，若俯卧撑失败或口号有错必须从第一关开始ღ✿◈◈；

　　3）夹弹珠ღ✿◈◈：由第三名参赛者用筷子从盒子里夹起3个弹珠放进另一个盒子里ღ✿◈◈，说“下一关”ღ✿◈◈，若弹珠掉落必须从第一关开始ღ✿◈◈；

　　4）手持球拍转圈ღ✿◈◈：由第四名参赛者在原地手持球拍大象鼻子转5圈后ღ✿◈◈，将乒乓球拍送达第五名参赛者手中ღ✿◈◈，若中途失误必须从第一关开始ღ✿◈◈；

　　5）运乒乓球ღ✿◈◈：第五名参赛者从第四人手中接过球拍ღ✿◈◈，将一个乒乓球运至第六人身边的碗中ღ✿◈◈，若中途失误必须从第一关开始ღ✿◈◈；

　　6）吹乒乓球ღ✿◈◈：在桌子上并排放置5个装满水的碗ღ✿◈◈，由第六名参赛者将乒乓球从第一个碗吹至第五个碗ღ✿◈◈，若中途失误必须从第一关开始ღ✿◈◈；

　　上午9: 00报名参加荆坪春游人员在新民餐厅统一集合ღ✿◈◈，准备乘车——上午9ღ✿◈◈：10准时启程前往农庄春游ღ✿◈◈。

　　1ღ✿◈◈、参与活动人员名单由各店负责 人统筹安排（总部办公室人员ღ✿◈◈、养殖场和新菜研发基地自行报名）ღ✿◈◈，在3月20日 前以书面形式报总部办公室营销策划部ღ✿◈◈。

　　5ღ✿◈◈、春游人员在开展游览活动中应分（养殖组ღ✿◈◈、宝山组ღ✿◈◈、混合组）小组开展活动ღ✿◈◈，组长由店长或领班担 任ღ✿◈◈。注意游览途中人员安全ღ✿◈◈，出现突发事件请拨打相关工作人员的电话ღ✿◈◈。

　　增加节日气氛ღ✿◈◈，感受传统文化ღ✿◈◈；丰富员工的业余文化生活ღ✿◈◈，缓解紧张的工作氛围ღ✿◈◈；增强员工之间的交流ღ✿◈◈，促进员工的凝聚力和归属感ღ✿◈◈。

　　在公司大门口到食堂悬挂灯笼一条街并配上彩灯ღ✿◈◈，食堂ღ✿◈◈、娱乐室门口张贴元宵灯会宣传海报ღ✿◈◈。食堂内外围挂小灯笼ღ✿◈◈，中部挂中号灯笼ღ✿◈◈，第三层悬挂连环灯笼ღ✿◈◈，最中间悬挂一个大灯笼ღ✿◈◈。

　　工独立思考猜出卡片上的谜底（注不能看手机ღ✿◈◈，且只能入场一次）ღ✿◈◈，先到兑奖处核对正确答案后取下灯谜谜题交给兑奖人员ღ✿◈◈，并填写谜底及签名方可领取奖品ღ✿◈◈。猜对10题以上ღ✿◈◈，将获得超级灯笼一个并赠送智慧奖一份ღ✿◈◈。

　　为纪念五四运动88周年,巩固增强共青团员意识主题教育活动成果,提高广大共青团员的政治意识ღ✿◈◈、组织意识和模范意识,活跃团的生活ღ✿◈◈，调动公司团干部和团员青年的工作热情和积极性ღ✿◈◈，增强团的凝聚力ღ✿◈◈，培养团队精神ღ✿◈◈，公司团总支拟定于“五四”青年节前组织如下活动ღ✿◈◈：

　　还记得__年初春那场50年不遇的特大冰灾吗？还记得青年突击队员在抗冰抢险的主战场尖坡山连续奋战二十二个昼夜的感人事迹吗？海拔1200米的尖坡山ღ✿◈◈，位于双溪镇与土溪乡交界处ღ✿◈◈，我市电的主动脉——横双110kv线路翻山而过ღ✿◈◈。尖坡山对我们来说ღ✿◈◈，充满了神奇ღ✿◈◈，充满了诱惑sunbetღ✿◈◈。四月的尖坡山ღ✿◈◈，草长莺飞ღ✿◈◈，山花烂漫ღ✿◈◈，让我们一起沿着外线班人员的足迹ღ✿◈◈，体验巡线的乐趣吧ღ✿◈◈！

　　高山村小学ღ✿◈◈，双溪镇最偏远的村小ღ✿◈◈，现今依然有数十名孩子在阴暗潮湿的教室里刻苦学习ღ✿◈◈，那朗朗的读书声ღ✿◈◈，那工整的铅笔字ღ✿◈◈，他们是祖国的花朵ღ✿◈◈，是祖国的未来ღ✿◈◈。公司团总支向全体团员青年发出了“少抽一盒烟ღ✿◈◈，少喝一瓶酒ღ✿◈◈，奉献一片爱心”的号召ღ✿◈◈，帮助这些家境贫困的孩子ღ✿◈◈，与他们携起手来共同度过人生的第一道难关ღ✿◈◈。

　　参加人员ღ✿◈◈：主要面向公司35岁以下团员青年ღ✿◈◈，公司职工也可踊跃报名ღ✿◈◈，由各团支部负责统计报名人数ღ✿◈◈。

　　⑴ღ✿◈◈、9时在黔城公司大楼集合ღ✿◈◈，对实际参加人数进行统计ღ✿◈◈，以各团支部为小组ღ✿◈◈，团支部书记担任小组长ღ✿◈◈，统一授团旗ღ✿◈◈，戴团徽ღ✿◈◈。

　　⑷ღ✿◈◈、12时到达尖坡山横双110kv线路附近ღ✿◈◈，由公司外线班人员带队ღ✿◈◈，沿巡线杆ღ✿◈◈，然后下山到农家中餐ღ✿◈◈。

　　⑹ღ✿◈◈、15时30分回程ღ✿◈◈。对公司__年度优秀团员ღ✿◈◈、优秀团干ღ✿◈◈、先进团支部进行表彰ღ✿◈◈，向退团人员颁发纪念品ღ✿◈◈，给参加活动人员发放纪念品ღ✿◈◈。

　　⑴ღ✿◈◈、巡线体验活动对体能有一定要求ღ✿◈◈，参加者务必穿运动鞋,自带水壶ღ✿◈◈。活动期间大家要充分发扬团结友爱ღ✿◈◈、互相帮助的团队精神ღ✿◈◈，必须做到无人掉队ღ✿◈◈，无人中途放弃ღ✿◈◈。

　　⑵ღ✿◈◈、助学献爱心活动要求参加者必须自行准备一些学习文具用品（作业本ღ✿◈◈、学习辅导书ღ✿◈◈、文具ღ✿◈◈、笔S货你是不是欠C了有肉ღ✿◈◈、书包等都可ღ✿◈◈，多少不限）ღ✿◈◈，由本人亲手交给受助学生ღ✿◈◈。

　　⑶ღ✿◈◈、本次活动至少邀请一名公司领导参加ღ✿◈◈，并计划与新闻媒体联合开展有关宣传报道ღ✿◈◈，在活动过程中大家注意保持形象ღ✿◈◈，坚决杜绝不文明言行ღ✿◈◈。

　　成立ღ✿◈◈：协调嘉宾组ღ✿◈◈、节目活动组ღ✿◈◈、餐饮住宿组ღ✿◈◈、晚会组ღ✿◈◈、后勤组ღ✿◈◈、财务组ღ✿◈◈、现场接待布置组ღ✿◈◈、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)

　　1ღ✿◈◈，12月8日前ღ✿◈◈，确定聚会时间地点ღ✿◈◈、会议主题及资料ღ✿◈◈，成立活动领导小组ღ✿◈◈，完成策划方案;协调组联系车辆ღ✿◈◈、酒店ღ✿◈◈。

　　2ღ✿◈◈，12月12日前ღ✿◈◈，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾ღ✿◈◈、导购ღ✿◈◈、公司职能及业务人员ღ✿◈◈，会前三天再次提醒通知ღ✿◈◈。(详细人员需备明细)

　　3ღ✿◈◈，12月10日ღ✿◈◈，节目组开始征集节目ღ✿◈◈，思考室外活动ღ✿◈◈、游戏;12月15日下班后确定最终节目单ღ✿◈◈、活动游戏单ღ✿◈◈，报领导审批ღ✿◈◈。4ღ✿◈◈，12月20日ღ✿◈◈，各小组统计所需物品ღ✿◈◈，报财务组审批ღ✿◈◈、报后勤组准备ღ✿◈◈、购买;协调组通知嘉宾ღ✿◈◈、核对最终参会人员ღ✿◈◈，并报相关小组;各小组根据参会人员数量ღ✿◈◈，安排活动ღ✿◈◈、晚宴等ღ✿◈◈，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)ღ✿◈◈。

　　5ღ✿◈◈，12月23日下午活动之前ღ✿◈◈，后勤组前去聚会地点布置会场ღ✿◈◈，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)__生态园餐饮住宿组最后检查餐饮ღ✿◈◈、住宿准备状况;晚会组负责布置晚会场所ღ✿◈◈、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记ღ✿◈◈。

　　1ღ✿◈◈，12月23日下午3点ღ✿◈◈，全体与会人员参加户外活动ღ✿◈◈，节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)ღ✿◈◈。

　　2S货你是不是欠C了有肉ღ✿◈◈，晚上6点ღ✿◈◈，餐饮组负责组织晚宴ღ✿◈◈。晚会组负责组织需要化妆演员化妆ღ✿◈◈，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场ღ✿◈◈，主持人负责晚会中节目ღ✿◈◈、游戏ღ✿◈◈、颁奖ღ✿◈◈、抽奖ღ✿◈◈、领导讲话等所有环节ღ✿◈◈，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作ღ✿◈◈。

　　3ღ✿◈◈，宴会节目及室外游戏ღ✿◈◈，宴会节目及室外游戏.docღ✿◈◈、晚会节目安排明细ღ✿◈◈、晚会节目安排明细.xls