如果说1月25日◈ღ★ღ，新东方年会上的那首《释放自我》是普通员工们在给新东方高管“上眼药”◈ღ★ღ，那1月17日有赞年会上◈ღ★ღ，高管宣布未来实行996工作制◈ღ★ღ，告诉大家平衡不了工作和生活的人可以选择走人◈ღ★ღ，就是扎扎实实的给普通员工们来了个“下马威”◈ღ★ღ。

　　不同的结果是新东方年会上的吐槽节目创作者◈ღ★ღ，受到了公司创始人俞敏洪的12万元的奖励◈ღ★ღ；而有赞的管理层则因为年会上的“奇葩言论”受到了广泛质疑◈ღ★ღ，并出现了疑似内部员工号召大家举报其违反《劳动法》的帖子◈ღ★ღ。

　　2225年前的那场鸿门宴上演的惊心动魄◈ღ★ღ，饭局上项羽这边杀心四起◈ღ★ღ，却最终放过了刘邦一把◈ღ★ღ。如今有赞也对全体员工“网开一面”◈ღ★ღ，面对高管口中所说的“团队冗余”◈ღ★ღ，并没有选择直接裁员◈ღ★ღ，而是公布了一系列更加严格的管理机制◈ღ★ღ，鼓励让员工适应这种变化◈ღ★ღ。

　　去年在有赞的一个招聘贴中曾经这样写道◈ღ★ღ：公司上班时间◈ღ★ღ：每周五天◈ღ★ღ，九点半上班◈ღ★ღ，六点下班（周三晚上家庭日◈ღ★ღ，没事可以早点撤）

　　如今上班时间变成了早上九点半上班◈ღ★ღ，晚上9点下班歪歪漫画官方进入入口页面◈ღ★ღ，比之前延长了3个小时◈ღ★ღ，而且如果遇到紧急项目◈ღ★ღ，一周要工作6天◈ღ★ღ，每天工作的时间会更长◈ღ★ღ。

　　其实有赞这个新的工作制度还不算是严格意义上的996◈ღ★ღ，但它比996的工作制就差半个小时的时间◈ღ★ღ。

　　另外上面的招聘信息和PPT中都提到了“周三家庭日”◈ღ★ღ。这个怎么理解呢？难道周三是可以休息一天吗？

　　原来有赞的家庭日就是指“没事可以正常下班”的意思◈ღ★ღ。“正常下班时间说的好像是恩赐一样”这名有赞员工的感叹也是挺扎心的◈ღ★ღ。

　　话说互联网公司的年会◈ღ★ღ，通常都是比较欢乐的◈ღ★ღ，比如陌陌最近开年会告诉了大家什么才是真正的“配齐”◈ღ★ღ，他们给每位员工送出价值万元的大礼包——华为Mate20X◈ღ★ღ、任天堂Switch掌上游戏机◈ღ★ღ、Bose耳机◈ღ★ღ、小米智能音箱◈ღ★ღ、Apple Watch手表◈ღ★ღ、华为P20 Pro◈ღ★ღ、陌陌红包……放在四种礼品包任选◈ღ★ღ。

　　微信年会上张小龙也给员工每人一部顶配版iPhone XS外加大额红包太阳城◈ღ★ღ。即使是1月23日发了“12年来最惨淡”财报的新东方◈ღ★ღ，不爽的俞敏洪即使在内部连发5封邮件“骂街”◈ღ★ღ，他们的年会也是笑着开完的◈ღ★ღ，而且“打脸”新东方中高层管理者们的那个表演太阳城◈ღ★ღ，也是以娱乐节目的方式唱出来的歪歪漫画官方进入入口页面◈ღ★ღ。

　　但有赞这次年会◈ღ★ღ，则被联商网的一篇文章直接称为了“鸿门宴”◈ღ★ღ，毕竟在年会上宣布公司实行新的加班制度◈ღ★ღ，给员工添堵的行为◈ღ★ღ，还是比较少见的◈ღ★ღ。

　　2018年招人太多◈ღ★ღ，非常冗余◈ღ★ღ，要减员◈ღ★ღ；说工作生活分得开的人◈ღ★ღ，就是不符合有赞价值观的◈ღ★ღ。公司不会去培养人◈ღ★ღ，不会去强迫改变人的价值观◈ღ★ღ，不匹配的就应该马上走◈ღ★ღ。

　　体会一下也知道◈ღ★ღ，这家公司想让一些人走◈ღ★ღ，但又不愿意直接给补偿裁员◈ღ★ღ，就准备拿价值观来衡量衡量一些员工行为了◈ღ★ღ。比如有赞高管还说在法定小长假前后请超过3天假期的人◈ღ★ღ，其工作状态会影响前后半个多月太阳城◈ღ★ღ，这种人是他们高管会特别留意的一类人◈ღ★ღ。

　　更有意思的是◈ღ★ღ，有赞高管在谈到新的工作机制下◈ღ★ღ，员工该如何平衡家庭和工作问题时◈ღ★ღ，引用了华为任正非的一个案例◈ღ★ღ，借此鼓励平衡不好的员工◈ღ★ღ，可以选择走人◈ღ★ღ。

　　当时华为副总裁李玉琢准备向任正非请辞◈ღ★ღ，辞职的原因是考虑到身体健康和照顾家庭的因素◈ღ★ღ，而任正非则对他表达了极力的挽留◈ღ★ღ。

　　近日还有便利蜂员工在脉脉上爆料该公司的裁员新招◈ღ★ღ：组织1-3级员工进行数学考试歪歪漫画官方进入入口页面◈ღ★ღ，考试范围包括三角函数◈ღ★ღ、空间向量◈ღ★ღ、立体几何◈ღ★ღ、直线与圆的方程◈ღ★ღ、圆锥曲线方程等等◈ღ★ღ，考试不及格或将被开除◈ღ★ღ。

　　为什么要考数学呢？难道是因为便利蜂的创始人兼投资人庄辰超相信概率？他曾经说过◈ღ★ღ：我信概率◈ღ★ღ，任何行动都不是确定的◈ღ★ღ，而反应和结果都是有概率的歪歪漫画官方进入入口页面◈ღ★ღ。你要计算概率◈ღ★ღ，肯定希望赢面是你的大概率事件◈ღ★ღ。如果说概率上◈ღ★ღ，你正好击中了大概率事件◈ღ★ღ，这并不是你的运气好◈ღ★ღ。而如果你正好击中小概率事件◈ღ★ღ，事情朝着命运相反的方向去发展◈ღ★ღ，这也不是运气不好◈ღ★ღ。

　　可惜千算万算庄辰超也没算到如今便利蜂发展如此不顺太阳城◈ღ★ღ，这究竟该说是他命中了小概率事件呢歪歪漫画官方进入入口页面◈ღ★ღ，还是该说是运气不好呢？

　　另外歪歪漫画官方进入入口页面◈ღ★ღ，员工们要考的那些数学题在庄辰超看来应该并不难◈ღ★ღ，毕竟他18岁前就获得了华罗庚杯数学竞赛的一等奖◈ღ★ღ，还因此保送到了北大电子工程系上学◈ღ★ღ，被称为数学神童◈ღ★ღ。

　　再看广州的一家游戏公司◈ღ★ღ，还发起了员工年终向老板说“感谢或建议”的话太阳城◈ღ★ღ，而且必须附带一定额度的红包才能提交成功◈ღ★ღ，还能这么玩◈ღ★ღ，真是令人大开眼界◈ღ★ღ。

　　以及罗永浩将锤子部分员工推给了今日头条◈ღ★ღ，但重新签的协议里却有6个月的试用期◈ღ★ღ，期间被裁员的话◈ღ★ღ，是没有任何补偿的◈ღ★ღ，这让一些锤子员工直斥“罗永浩没有情怀”歪歪漫画官方进入入口页面◈ღ★ღ。

　　不得不说◈ღ★ღ，互联网行业发展至今◈ღ★ღ，许多公司已经从曾经那个对传统行业“高维打低维”的优越感中跌落到残酷的现实◈ღ★ღ。申博太阳城平台APP◈ღ★ღ，传统庆典◈ღ★ღ，开工◈ღ★ღ，申博太阳城官方下载◈ღ★ღ！sunbet◈ღ★ღ。申博太阳城官网下载◈ღ★ღ！申博太阳城手机APP◈ღ★ღ，